經營幼稚園,我該如何創造機會?

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業務員背景:     從業第8年

案件來源: 跑職域的幼稚園園長

客戶背景:   70幾歲

 

促約過程:園長給業務員看過唯一一份醫療險,年繳兩萬,還本型的,客戶覺得超棒,還可以領回。

 

園長有個兒子沒在工作,園長叫我打份建議書,年繳1萬多就好,他回去問問兒子是否要保,想當然被拒絕了。

我推測園長醫療險觀念不是很好,但很喜歡領到錢的感覺,所以我想試試看推他儲蓄險,但她說她都存過了。

 

想請問老師

  1. 我如何跟園長切入遺產贈與的部分?或是創造其他機會?
  2. 其他幼稚園老師都只有打招呼,我可以怎麼跟其他老師更多互動?
  3. 園長有個女兒在協助處理幼稚園事項,我有加line但沒見過面,我跟他女兒可以怎麼切入保險呢?

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這些問題很棒!我很樂意提供我的想法給你參考。

 

第一個問題:我如何跟園長切入遺產贈與的部分?或是創造其他機會?

 

有關遺產、贈與稅的訴求,我很建議你可以直接使用,我課程中的SCQA架構,來引起園長的注意力。這架構,你背熟了,只要會講,對方也確實達到需要繳交遺產稅的程度,也不想債留子孫的話,應該會有興趣的。

 

架構如下,請參考

 

S:園長,我們這輩子若財富沒用完,子孫也孝順的話,沒有用完的財富,你也會希望傳承給子孫對嗎?(一般都是希望留給子孫的。)

 

C:但園長,你縱然希望的話,也不一定可以如您所願的,你知道為什麽嗎?(記得讓客户說,這樣他說不到更貼切的答案,你回覆的含金量更高,你自然就更有説服力。)

 

Q:之所以不能如您所願,主要是因為我們離開這個世界的原因,除了自殺之外,其他都是不能自己控制的。一旦忽然走了,那傳承財富沒有做好,那您可能就是留債不留愛。子孫無法在期限內繳交遺產稅的話,那子孫會很困擾。(你若要更詳細的解答的話,請再跟客服說,我在私賴給你。)

 

A:因此,園長!您會不會想知道,怎麼樣規劃,可以讓您更好的傳承財富,甚至讓財富透過規劃而變大?(有些增額型的壽險,最後保額大於保費,就會讓財富變大。)

 

當然在使用這個架構,你自己也要懂一點稅務知識,以便當下回答客戶問題。同時,真的規劃較大額的財富傳承保險規劃,你還要掌握更多客户的相關資訊,並且與專業的會計師、代書諮詢過,才能綜合的給予規劃建議。有必要的話,甚至要與專業人士合作,確保規劃的萬無一失。

 

  1. 其他幼稚園老師都只有打招呼,我可以怎麼跟其他老師更多互動?

 

記住一個心法「先要服務,再要業務。」我給看一張圖。

 

這張圖就是說,你當下要不到業績跟轉介紹,你要退而求其次,你可以要求服務。也就是藉由你讓客户有感的服務,去先在準客户心中存下好的情感存款。

 

哪些服務客户會有感呢?當然是他平常覺得不了解,但卻息息相關的服務囉!你看圖裡有車險、信用卡、房貸,這些都是跟他生活有關的,你可以試著先跟這些老師說,你有提供哪些免費的服務,藉由服務去慢慢讓客户對你熟悉,有了服務的滿意自然產生信任,之後你想訴求什麼規劃就會順利許多。

 

但,若是連服務都要不到,那你要在往後退,退到要一個好印象。你試著去搜集客户的喜好,在特殊的日子給予祝福,甚至是驚喜的話,這樣也能瞬間收穫準客户對你的信任。

 

說個人脈達人哈維麥凱的故事給你聽。

 

麥凱去拜訪一個大企業老板,推銷他的信封,可是不管麥凱怎麼說,老板都不買。麥凱就運用他的人脈法則,瞭解記錄喜好,而且不斷和這老板保持聯繫。有一天,他知道這個老板去醫院,員工告訴他老板的兒子出車禍。他馬上查詢記錄,知道老板的兒子11歲,崇拜籃球明星麥可.喬丹。

 

麥凱的人脈好,他正好認識喬丹的教練,麥凱就立刻買了一個籃球,寄给教練,拜託教練簽名,再請他轉交喬丹簽名,隨後,所有的隊友都簽了名。教練在寄給麥凱。麥凱把籃球寄到了醫院,小孩一看,有喬丹簽名,不得了小孩子高興抱著球跑來跑去。

 

爸爸來看他時,他正高興的抱著球坐在哪裡,爸爸問:兒子你怎麼不睡覺?他說:爸你看這是什麼,他爸一看就問:喬丹簽名的籃球你怎麼有?他說,是麥凱叔叔送我的。他爸一聽,麥凱,不是要賣我信封那個人嗎?兩年來,我都没有跟他買。兒子說爸,你應該跟麥凱買才對,他這麼關心我。

 

第二天,老板就找到了麥凱向他道谢,並向他訂購大量的信封。

 

你看,哈維是不是就是先搜集客户的喜好,關鍵時刻的驚喜,立刻收買了準客户的心。

 

  1. 園長有個女兒在協助處理幼稚園事項,我有加line但沒見過面,我跟他女兒可以怎麼切入保險呢?

 

沒見過面,直接就想接入保險?這我覺得有點操之過急。而且這個女兒,是否值得你投資時間經營,我覺得你也應該在評估。

 

你知道你來上我課的目的嗎?我要你學的不是量大,而是精準。當你不確定客戶值得你開發,結果花了時間成本,最後無功而返,那你真的就只有苦勞,沒有功勞,這不是有效率的經營方式。

 

所以呢,怎麼切進保險,這應該是第二順位,這個女兒有什麼值得你開發的,我想先暸解。若這個女兒是很關鍵的人,或是財力特別雄厚,或是有什麼其他更值得開發的原因,那我再來跟你討論對策,這將會更有意義。

 

以上提供你參考,也請你持續將行銷問題提出了,我幫你優化之後的行銷,才會幫你達到「因為精準,而不用量大。」

 

經營幼稚園,我該如何創造機會?