

1.案件來源:轉介紹
2.客戶背景:中小企業主
3.耕耘期間:一年
4.客戶參加過單位什麼活動? 無
5.業務員之前跟顧客互動的相關資訊說明?
一同出國旅遊過,客戶有詢問過保險問題,近期因轉介紹友人有規劃高保障壽險,有主動詢問
6.客戶過往有購買的險種(或和業務員購買的險種)? 不清楚
7.想要促約的方案是? 倍數型高保障壽險
8.業務員目前洽談的狀況? 給過建議書
9.洽談卡關的問題點?
4/21給過建議書,客戶4/22-4/30出國說回來再問
10.業務員要問老師的問題是什麼?
因為不是很熟,客戶已回國,但不知道如何開口追蹤比較合適
好!我用我的觀點與我的AI策略顧問,來提供妳解答。
妳這個案例,我認為表面上看起來是在問:
「客戶回國後,我該怎麼追蹤比較自然?」
但如果我從更深一層來看,我認為妳真正卡住的,不是追蹤技巧。
而是:妳現在其實還不確定,這位客戶到底是「真正有需求」,還是「只是短暫有興趣」。
這兩者差非常多。
因為很多業務員,只要客戶主動問過商品、看過建議書,內心就會默默把對方歸類成:「準成交客戶」。
但事實上,真正高品質的成交,從來不是靠「有看過建議書」。
而是客戶心裡已經開始重視:「這個風險如果不處理,未來可能會有代價。」
而目前妳這個案件,其實還沒有走到那一步。
所以我認為,妳現在不是卡在「怎麼追」,
而是卡在:「需求深度還不夠。」
這是第一個妳要先看懂的地方。
從原文來看:
· 客戶是中小企業主
· 一起出國旅遊過
· 因朋友規劃高保障壽險而主動詢問
· 妳已給過建議書
· 客戶出國,說回來再問
很多業務員到這裡,就會開始焦慮:
「我要不要追?」
「會不會太久?」
「怎麼問才自然?」
但我反而會提醒妳:真正危險的,不是太晚追。
而是:「太早讓客戶感受到壓力。」
尤其這個案例有一句話非常重要:「因為不是很熟」
這句話其實透露很多訊息。
代表:妳自己也知道,目前雙方關係濃度,還沒高到可以直接推進成交。
所以如果妳現在的姿態是:
· 「妳看了嗎?」
· 「有什麼問題嗎?」
· 「什麼時候方便簽?」
客戶很容易開始進入閃避模式。
因為客戶現在還沒有形成:「非處理不可」的急迫感。
但妳已經開始推進度了。
這就是很多案件後面會失溫的原因。
我認為妳真正要重新思考的是:「這位客戶為什麼開始關心高保障壽險?」
因為高保障壽險背後,通常不是單純商品興趣。
而是某種風險意識被打開。
尤其是中小企業主,他們通常會開始思考:
· 公司責任
· 家庭責任
· 債務問題
· 資產傳承
· 萬一自己倒下怎麼辦
· 家人未來生活怎麼辦
但目前原文裡,完全沒有這層資訊。
這代表:
妳目前其實還不知道,
客戶真正重視的是什麼。
所以妳現在急著追建議書,很容易變成:「追商品」
而不是:「追需求」。
兩者差很多。
因為沒有“需求深度”的商品推薦,客戶通常不急。尤其是高保費更是如此。
| 業務員思維 | 顧問思維 |
| 客戶看過建議書了 | 客戶真的意識到風險了嗎? |
| 怎麼追比較自然 | 怎麼讓需求更清楚 |
| 怎麼促約 | 怎麼協助客戶判斷 |
| 怕打擾客戶 | 怕客戶忽略重要風險 |
| 想趕快成交 | 想確認真正需求 |
妳會發現:
當角色不同,後面的語氣、節奏、壓力感,都會完全不同。
所以這個案件,我不建議妳一開口就提保險。因為那會讓客戶瞬間進入:
「她是不是又要開始推銷了?」
尤其妳們目前關係,還沒有深到可以直接高壓推進。
所以妳現在更適合的是:「高姿態、低壓力。」
什麼意思?
就是:「妳有專業存在感,但沒有成交壓迫感。」
我會建議妳分成兩層進行。
第一步:先處理「關係層」
客戶剛回國,先不要急著提建議書。先用朋友身分關心。
例如:
「回國了嗎?這趟玩得如何?」
「有沒有吃到什麼厲害的東西?」
「這次旅遊感覺有放鬆到嗎?」
很多業務員會覺得:「這樣會不會太閒聊?」
不會。
因為現在最重要的,不是立刻成交。
而是:讓客戶覺得跟妳互動沒有壓力。
這很重要。
因為當客戶對妳沒有壓力,後面才願意繼續互動。
第二步:自然過渡到「專業層」
等對方開始有互動後,再自然收回專業。
我會建議妳用:「順帶一提」的顧問框架。
例如:
「對了,看妳剛回國應該還在整理狀態,我就不多打擾。
只是妳出國前有特別關心高保障壽險的部分,我這邊已經幫妳把重點整理好了。
這件事其實跟家庭風險防護還滿有關係的。
妳看是這週四還是下週二,我們通個10分鐘電話,我把重點跟妳說明一下?」
這段話,我認為有幾個很重要的設計,以下我來說明。
1. 高姿態:不是求客戶,而是完成專業責任
很多業務員會說:「妳有空可以看看。」但這句話很弱。
因為聽起來像:「拜託妳理我。」
但真正顧問式的姿態是:「我已經幫妳整理好了。」
差別在哪?
前者像推銷員。後者像顧問。
2. 低壓力:不是逼成交,而是降低抗拒
妳會發現,整段話沒有:
· 「要不要買」
· 「什麼時候簽」
· 「這很划算」
而是:「我把重點跟妳報告一下。」
這會讓客戶比較容易接受。
因為人都討厭被推銷,但大部分人不排斥:
「被提醒重要資訊。」
3. 選擇題邀約:提升回覆率
不要問:「妳什麼時候有空?」
這種開放式問題,最容易被已讀。
因為客戶需要思考。
但如果妳改成:「這週四還是下週二?」
這在未來高階班的「催眠影響力」妳知道為什麼有效,以及這種用法的出處。
客戶只需要選。回覆率會高很多。
4. 把決策權還給客戶
這是最重要的一點。
很多業務員最大的壓力來源是:「很怕客戶不買。」
所以講話會不自覺帶壓迫感。
但真正高信任的顧問,心態其實是:「買不買是妳的決定。」
「但把風險與資訊說清楚,是我的責任。」
這兩句話,會讓妳整個氣場完全不同。
| 低信任追蹤 | 高信任追蹤 |
| 怕客戶拒絕 | 怕客戶忽略風險 |
| 急著成交 | 先確認需求 |
| 一直推進度 | 維持專業存在感 |
| 擔心被討厭 | 重視資訊完整 |
| 求客戶回覆 | 引導客戶判斷 |
很多業務員都以為:「追蹤要自然。」
但我認為,真正高段位的追蹤,不是自然。
而是:「讓客戶感受到妳有專業,但沒有壓力。」
因為當客戶開始感受到:「妳不是急著賣我。」
而是:「妳是在幫我把重要風險講清楚。」
那時候,客戶才會真正開始把妳當顧問。
而不是業務員。
所以妳現在真正該升級的,不是追蹤技巧。
而是:從「追蹤思維」轉成「顧問思維」。
當妳的位置站對了,很多原本不知道怎麼開口的問題,自然就會變得簡單很多。
好!有問題再提出,沒問題請立刻展開行動。
雷龍式銷售 | 黃國華
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