「巨頭開過，片甲不留」劉潤（商業顧問）

小豪是保險業的老將，業績穩、客戶黏著度高，每次說到行銷素材，他都拍拍胸脯說：「這些我請設計公司弄就行了，我專心拜訪客戶就好。」
直到有天，公司要求各單位自製增員海報、社群主視覺、個人形象照。他看著別人用AI 10分鐘生成一張【宮崎駿風格的個人照】，又做出一張【客製化名片背景＋海報素材】，而自己卻還在等外包設計傳檔案、修圖、重排版。

那一刻，他沉默了，也嚇壞了！不是他不努力，而是他的工具，已經落後一整個時代。
正如劉潤說的：「巨頭開過，片甲不留。」

AI 就是現在的滔天巨浪，如果你還停留在「等別人幫忙」，那你不是慢，而是即將被淘汰。
特別我在今年年度大方向演講中也提過，大企業實在有一種「我不殺伯仁，伯仁卻因我而死。」也就是，企業所提供的附加價值，就足以威脅許多產業，甚至威脅到你的生計。
所以我提到，最可怕的競爭是「跨界」競爭。

你看底下這張圖
你想想，只要照片上傳，就能生成各種暢銷動畫風格的圖片，那你思考一下，這會威脅到什麼產業呢？當你不懂得居安思危的時候，你已經陷於危險之中了。

你必須重新更新的三個錯誤認知：
1. 圖片生成很難，我不是設計人
→ 修正，其實現在很多圖片AI都用中文指令就能操作，操作比點PowerPoint還要視覺化。
2. 有圖庫、有模板就夠了
→ 修正，市場競爭的是「個人化＋風格化」，光靠Canva模板只會越做越像，越做越沒有記憶點。
3. 畫圖是加分項，不是基本功
→ 修正，現在的圖文傳播主戰場是：短影音縮圖、貼文封面、個人名片背景，你不會做，就少了傳遞影響力的「第一秒注意力」。

今天是談AI的最後一集，我們就輕鬆一點，我教你三個實用 AI 圖片生成技巧，讓你一個人，也能變設計團隊。

✅ 技巧一：「先問AI能做什麼」，而不是自己瞎猜
❌ 錯誤用法：「幫我做一張名片」
✅ 正確做法（多輪演練）：
第一輪指令：
>「我想做一張保險顧問的名片，請列出三種不同風格方向（如專業系、可愛風、卡通風）。」
第二輪指令：
>「請選出一個最能幫助我建立信任感的風格，並幫我生成一張主視覺草圖，用來當作名片背景圖。」
👉 多輪對話，會讓AI不只是執行，而是協作。

✅ 技巧二：「角色化圖片」讓你內容更具吸引力
使用範例：
>「請幫我把個人照片轉成宮崎駿動畫風格，背景是陽光下的草地＋夢幻保險城堡。」
這類角色圖非常適合用在：
– 保險說明動畫角色
– 課程封面
– IG風格形象照
👉 不只吸睛，更能打破對保險的距離感。

✅ 技巧三：「主題式海報」一圖勝千言
實戰用法：
>「請用溫暖溝通為主題，幫我生成一張深藍色背景、金色字體的演講海報，內容為：如何用AI輔助保險溝通。」
→ 加一句提示：「風格參考《紐約時報》的設計感。」
這種圖片可以應用在：
– 講座邀請
– IG貼文開頭圖
– 教學課程主視覺
👉 一張圖，就能幫你打開市場對話的第一扇門。

好！給你三句提醒，幫你從「圖片門外漢」變身「風格領導人」
1.  AI圖片工具，不是「給你一張圖」，而是幫你做一套素材流程。
2. 你給得越清楚，它做得越個性化；你問得越多輪，它成品越精準。
3. 會用圖片的人，不是成為設計師，而是你成為讓更多人看見的品牌傳播者。

最後提醒你：
你不是要跟設計師競爭，也不是要變成畫家。  你只需要——會下指令、會選方向、會微調結果。
當別人還在等「設計交稿」，你已經用AI設計出你的下一場簡報、活動宣傳、個人形象升級海報。
這才是未來真正的能力差距。  不然劉潤老師說：「巨頭開過，片甲不留。」老師說的片甲不留，才會你無關。

我在課堂上常問學員說，你是哪一種型的保險顧問？底下此起彼落，而我的答案是「你是調整型的保險顧問」
現在、當下的這場仗，不是在比美工、比技術，真正比的是你更強大的“適應力”。