顯化效應第5集
顯化不是你多會說服自己，而是你敢不敢編寫一個更值得活出來的版本。——黃國華（作家、講師）第五篇
秘密五：為新的事物騰出空間
在保險業的實戰中，你一定看過這樣的情境：
你的同事參加完銷售培訓、話術都會了、產品知識也沒問題，但業績就是「出不來」。
仔細一問，會發現對方心裡其實在說：
- 「我不確定我夠資格談這種保額」
- 「我怕客戶覺得我太積極」
- 「我不是那種有影響力的人」
這些話沒有寫在白紙黑字上，卻深深地印在潛意識裡，成為我們人生中的「內在劇本」。
信念不是用「努力相信」改變的，是靠你重寫故事
你不是沒有夢想，而是你還活在一個限制你發揮的劇本裡。
這正是「21天顯化養成計劃」的重要練習環節——我們不只是寫目標，而是引導你一步步辨識、解構並改寫這些阻擋你成為更好自己的信念系統。
什麼是「內在劇本」？它怎麼影響你每天的選擇？
內在劇本是一種無形的自我預設值，它常常來自你的過去經驗、家庭文化或社會比較：
- 你被說過「講話太大聲沒禮貌」，於是你現在不敢表達自己。
- 你曾被否定「業務太難，你不適合」，於是你現在不敢挑戰陌生市場。
- 你小時候成績普通，於是你一直認為自己「只能當普通人」。
這些劇本在你腦中不停上演，讓你無意識地選擇放棄、退縮、過度自我要求或永遠低估自己。
顯化無法發生的關鍵不是沒行動，而是「潛意識根本不同意」
你說你想晉升主管、想突破 MDRT成為COT，但你的潛意識還在運作這種語言：
- 「我只是幸運而已，不是真的有實力」
- 「我只是剛好被看見，沒什麼特別」
- 「我怕做錯會讓人失望，不如低調一點」
那麼就算你每天行動、背話術、開發客戶——你的結果也會自己縮小，因為你不敢承接。
改變信念的三步驟練習，在21天內植入新身份程式碼
✅ 第一步：看見你正在說的「舊故事」
問自己：「我現在卡關的狀態，背後我相信的是什麼？」
例如：
- 「我無法談高資產，是因為我不懂投資」
- 「我沒辦法帶人，是因為我不夠穩定」
- 「我很努力但都沒有成果，代表我不適合當主管」
這些話，就是你目前的劇本原始碼。
✅ 第二步：解構這個故事，打破它的壟斷性
問自己三個問題：
- 這個想法是誰教我的？還適合現在的我嗎？
- 有沒有證據支持這個信念是錯的？
- 如果我換一個角度，有沒有更符合現在目標的說法？
例如：「我不是不懂投資，而是我正在學習成為懂得解釋資產傳承的顧問。」
✅ 第三步：重新定義自己，並用語言與行動強化它
將你要的「新身份」具象化寫下來，例如：
- 我是能被高資產信任的保險顧問
- 我是有能力穩定經營團隊的業務領袖
- 我是能夠與客戶建立深度信任關係的專業保險顧問
接著，每天唸出來、寫下來，並配合一個對齊的小行動，讓潛意識感受到：「原來我真的變了。」
顯化的真諦：不是你多想得到，而是你願不願意活成「那個可以擁有的人」
很多保險業務員都在追求結果，但少有人問自己：
「如果我真的要那個結果，我需要成為什麼樣的版本？」
這才是顯化的關鍵。
你不是為了達到業績而改變行為，而是為了升級身份而選擇新的行為。你說的每一句話、做的每一個選擇，都是你在寫劇本。
今日任務：寫下你要刪除、更新、安裝的新版本信念
- 我要刪除的舊故事是：＿＿＿＿
- 我要安裝的新身份語句是：＿＿＿＿
- 我今天要做的對齊行動是：＿＿＿＿
每天做這個練習，你就是在幫自己從「限制」版本，更新成「創造」版本。
結語：你的信念不是天生的，它可以被你重寫
「你不需要更努力相信自己，你只需要停止複製舊的自己。」願望從來不缺，只是你還沒長出承接它的「身份肌肉」。
21天顯化養成計劃幫你打造的不只是願望的清單，而是一個內在重建的流程，讓你從源頭改變思維、語言與選擇。
你不是演員，你是這齣戲的編劇、導演、更是主角。
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