「AI 能讓每個人即使獨自作業，也像擁有一個團隊。」— 傑米斯·哈薩比斯Demis Hassabis（DeepMind 執行長）
小傑 是一位獨立作業能力強的業務員，但也常因為「凡事親力親為」累得氣喘吁吁。
每次說明會要自己做簡報、寫貼文、設計LINE回覆，還得排時間打電話跟進客戶。
他說得最多的一句話就是：「我都自己來，比較快。」
但最近，他發現有個學弟–只做一半的工作量，卻完成兩倍的輸出。
因為學弟把這些事都交給「他的團隊」──AI。
- 開場貼文用AI產出三個版本，自選後改成自己的風格
- 拜訪摘要交給AI語音轉錄，自動產出重點摘要
- 提案簡報用AI整理資料、幫忙排版，30分鐘搞定一份完整初稿
小傑一邊看著學弟報告，一邊苦笑：「他是有助理還是怎樣？」
事實上，助理不是人，而是AI。只不過——學弟懂得怎麼用。
小傑再厲害，也是一個人單兵作戰。現在你知道AI的神力，不是你沒有神隊友，而是你沒開口叫AI上場，幫你神助攻。
前提是：你願不願意把「一人公司」升級成「AI小團隊」？
很多人錯過AI的關鍵價值，不是因為不會用，而是根本不知道它能幫你什麼。
你需要理解三種錯誤的認知，會讓你「孤軍奮戰」到底
- 什麼都自己來，比較快 →「AI寫不出我想要的，我自己寫比較省事」
- 不想開口給指令，期待AI會自己懂你 →「我跟它說幾句就不對味，懶得溝通了」
- 沒有流程，只想用它幫我完成 →「我就想丟一句話給它，它就幫我搞定」
為什麼會這樣？真相是，你是還沒把AI當「可溝通的神隊友」。
今天繼續教你三個「讓AI變成你隱形團隊」的實戰技巧
1. 把工作「拆分」，一件一件丟給AI處理
❌ 錯誤想法：「AI幫我寫完整篇成交故事」
✅ 正確用法：「請根據這段逐字稿，摘要三個重點；再用某某架構重寫一段150字內貼文。」什麼架構，網路上一大堆。或直接請AI給你建議。
👉 任務模糊，AI只會亂寫；任務細分後，AI會變得超精準。
2. 設定AI「角色身份」，就像分配團隊成員任務
❌ 錯誤語法：「幫我寫一篇專業文」
✅ 正確語法：「你是保險業銷售大師，請針對剛入行的新顧問，寫一段激勵文，語氣像朋友鼓勵，內容聚焦『持續拜訪的重要性』。」
👉 AI是百變隊友，但你得先告訴它「今天的身份是誰」。
3. 初稿不是終稿，你來潤色、加入情感與故事
❌ 錯誤期待：「AI幫我一次搞定」
✅ 正確節奏：「AI幫我起稿，我加入我的話術、經驗和收尾語氣。」
👉 把AI當初稿夥伴，你來完成「最後一哩」。
再幫你做三個認知提醒：讓你一人作業也像背後有團隊
- AI不會搶走你的位置，它是幫你節省時間與精力的副手。
- 你給的越具體、越有角色感，AI就越像一個真正的隊友。
- 不要想靠它全做完，而是靠它幫你快速起步、高效完成。
最後幫你總結一下，你一個人出門拜訪、處理客戶、更新素材，真的會累。
但現在，你可以為自己配一個AI團隊：
- 一個幫你發想貼文的「內容創意總監」
- 一個幫你改稿對話的「文案編輯」
- 一個幫你整理紀錄的「行政助理」
- 一個幫你寫建議書的「提案顧問」
而這一切，都藏在那個閃著光的對話框背後——人工智能AI，就等你叫它上場。
正如傑米斯·哈薩比斯 Demis Hassabis 所說：「AI 能讓每個人即使獨自作業，也像擁有一個團隊。」你不用再什麼都自己來。
你只要學會「怎麼開口」，一人作業，也能像五人團隊一樣高效產出、持續進步。
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