老師好
客戶案例:表姐大約58歲會計師老闆開業25年
服務對象:500-600位開業醫(中醫、西醫診所)
(這客戶不知道,我是從別的表姐告訴我的資訊)
每年都有線上會議幫客戶做稅務規劃建議
(這是客戶親自跟我說)
協助客戶開公司
(這客戶不知道,我是從別的表姐告訴我的資訊)
請問老師我如何談合作、在3分鐘內引發她的興趣
後天我會從台北開車載她到桃園跟其他家人聚餐、車程只有我們兩位
感恩老師願意指導😀
學員與表姐關係為親戚,對方為經營25年的會計師,擁有大量開業醫師客戶,學員掌握了一些對方尚未主動透露的資訊。需要透過一次短暫車程,完成「建立信任 + 引發興趣 + 種下合作種子」的任務。
我建議你採用 SCAR 結構(Setting- Challenge- Action- Result)設計,搭配心理學引導式問話,幫你自然跨渡到專業對話。
階段 | 內容設計 | 話術範例 | 設計目的 |
Setting 情境建立 | 透過自然聊天破冰,讓對方覺得妳只是關心她的近況。 | 「表姐妳最近好嗎?聽說妳現在手上很多診所客戶,真的好厲害耶!」 | 讓對方感受到尊重、認同,卸下防備。 |
Challenge 挑戰提問 | 提出與她工作內容有關的挑戰問題,引發共鳴。 | 「像妳這樣有那麼多醫師客戶,每年幫他們做稅務規劃,應該常遇到醫師問妳:有沒有合法節稅、傳承安排的方式吧?」 | 用引導式提問,讓她說出痛點或需求。 |
Action 專業補位 | 自然說明妳最近在研究什麼、能提供哪些協助。 | 「我最近剛好也在協助一些診所醫師做保險信託跟遺產規劃,有遇過幾個會計師跟我們合作,幫客戶整合資產結構。」 | 創造互補感,降低她的專業防衛心理。 |
Result 埋下種子 | 不急著邀約,改為給予選擇權,種下合作可能。 | 「改天如果妳有想幫客戶多加一點服務,我也很樂意當後援喔~」 | 讓對方感覺是「她主動選擇」合作。 |
– 切勿直接提問:「妳要不要合作?」容易讓對方產生壓力與抗拒。
– 避免表現出妳「知道她很多事」,讓對方有被監控的不適感。
– 對話目標不是成交,而是「產生對妳的好奇+覺得妳講得有道理」即可。
本次破冰策略的關鍵在於『引發共鳴,而非展示專業』。若表姐開始問妳問題,就代表妳成功了。
「很多業務員,都想一次就成交一筆大單,殊不知這種大單,不僅僅需要信任的情感,更要有萬無一失專業規劃的權威感。」。以下整理出三個關鍵心態策略,幫你調整節奏,提升你的專業形象。
心態策略 | 核心觀念 | 建議 |
1. 放下急功近利的心態 | 大單不是靠一次「話術成交」,而是多次「信任累積」的結果。 | 「大單不是談出來的,是一步步被信任出來的。」 「當妳急著成交,客戶只會更急著防備。」 |
2. 先做人設,再談提案 | 客戶能給妳一筆大單,是因為他相信:妳能處理「他最不能出錯的那件事」。 | 「賣保單之前,先讓對方認定妳是值得托付的人。」 |
3. 以專業為本,情感為輔 | 大單之所以大,是因為牽涉資產、家庭、責任與風險,一定得讓客戶感受到妳有「不會失誤的能力」。 | 「要能成為客戶的Plan B,先要有Plan A的穩定感。」 「愈是大客戶,愈在意妳的判斷與邏輯,而不只是妳的熱情。」 |
「大單成交的關鍵,不在一次提案的完美,而在每一次互動的可靠。」這次,我建議你要有企圖心,不要有得失心,好好鍛鍊你先「利他」的心態與關心,
30秒電梯演講,不如我建議你試著先用我教你的「SCAR 結構」去練習看看,對方真有需求了,你再回來找答案。
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