小故事

某次商業聚會上，川卜運用了「冷讀熱捧」法、「說、問、說三步驟」、「俄羅斯套娃法、原子定位法」等方法，私下與想要認識的朋友切入、聊天都相當的順利，正當他與新朋友聊到觀點與感受時，他看到新科市長文哲，正在與一群人聊天，他想要認識市長，甚至想讓市長感覺眼睛為之一亮。

很快的他用了「金蟬脫殼」教的「兩杯酒法」，順利脫身後，他再端著酒杯，參與這群人的聊天。一群人當中，有立委、議員、還有其它社經地位比自己高很多企業負責人，川卜頓時覺得根本就沒有自己發言的機會，自己平常做業務的積極性，此刻幾乎無用武之地；直到市長離去，他都沒說到話，當然也沒有讓市長眼睛為之一亮的可能。

 找到關鍵人物，營造新話題

你有這樣的經驗嗎？私下聊天是英雄，一群人聊天就變狗熊了！你說：「這有什麼辦法呢？川卜這種小咖，怎麼輪得到他說話呢？」不一定是這樣，不是沒有辦法，是不知道好辦法；當你知道了，你的行動不同、結果就不同了。

本篇要與你分享的方法，就是一對多的聊天技巧，讓你私下聊天是英雄，一對多聊天也是英雄。在一對多的聊天狀況下，人脈關係達人戴素老師說，可以營造三種聊天的場景，1.創造新話題、2.加入聊天討論、3.主導聊天討論。若你可以成功的達到三種之中的一種，才真正有可能讓貴人眼睛為之一亮。

首先是「創造新話題」。怎麼創造新的話題呢？你可以選定一位這群人中的關鍵人物，你丟出一個好問題，再由他的回答帶出新的話題。

這個關鍵人物怎麼選呢？戴素老師說：「關鍵人物可以是組局的人，可以是這個話局裏的活躍分子，可以是最有影響力的那個，也可以是那個最伶牙俐齒的，最愛講笑話的人，又或者是那個和你最熟的人。」

就剛剛川卜遇到市長的案例，這群人當中，險勝的市長肯定就是關鍵人物了。那要丟什麼問題，會引起熱烈的討論呢？最近的新聞熱點就是個好話題，然後這個新聞熱點跟他的知識背景有直接相關，這樣他會容易回答，他的回答就能有效地創造話題。

例如最近他說：「韓國魚接了一個爛攤子，因為將近三千億的負債，光利息就會讓他很頭痛。」這就是一個很好的問題，川卜可以問市長說：「若你是韓市長，首先你會怎麼還債呢？」這對於節流有方的文哲市長，肯定可以讓他磨刀霍霍的想要回答，進而讓現場其他人再延伸新的話題，此刻川卜就成功開啟了第一種聊天狀況「創造新話題」。

好了！在你尚未培養好閱讀習慣之前，我將篇幅盡量控制在一千字上下，讓你更輕鬆的學習，下一篇再與你分享，當你開啟了新話題之後，你要怎麼插入話題當中，讓關鍵人物及現場其他人感覺你的談話有內涵、有份量。

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