老師好:
近期因為底下新人接到很多場鄰里的講座,年紀都為長輩為主,
但不知道這個效益對新人有什麼幫助,
加上自己也覺得未來應該發展一對多簡報式的銷售,來幫助新人新客源職域經營,
我該如何增強自己簡報能力,又該如何預備事情、事中、事後的準備?還有議題的內容,該如何安排?
目前我設計的想法
健康議題
1.實支實付議題
2.意外骨折(骨質疏鬆)
3.長照
理財議題
1.關係人校正
2.遺產稅贈與稅
好的,現在我就用我的觀點,與我的「策略AI顧問」來提供妳解答。
它經過長期訓練與框架校正的AI,能依據情境進行推演與策略設計,
理解我作為顧問思維中的問題定義、變數分析與決策節奏,協助我快速抓出關鍵槓桿點。
當我的洞察結合AI的分析,就形成「雙引擎決策模式」——我提供價值判斷與經驗脈絡,AI則進行建模與語言結構化。
最終,它讓我的解題思維被放大,更具「角度、深度、廣度」精準的提供解答。
現在來回答妳的問題:
妳的提問非常好。
許多人也有相同困惑——講座辦了、人也來了,但效益卻不如預期。
核心原因通常有三個:
1.講座沒有明確目的,只求熱鬧。
2.主題與聽眾關聯度低,缺乏「代入感」。
3.最關鍵:沒有設計問卷,名單蒐集後也沒有後續追蹤機制。
我過去當保險業務主管的時候,也犯過同樣的錯:
「活動花了錢與時間,也收集到很多名單,但後來太忙,沒空追蹤,名單白白浪費。」
這你要特別注意——沒有追蹤,所有努力都只是一場熱鬧。
| 階段 | 目標 | 關鍵行動 | 成功關鍵 |
| 事前準備 | 明確講座目的與聽眾需求 | 主題設定、流程腳本、問卷設計 | 講題聚焦一個核心概念 |
| 現場執行 | 打開情感、建立信任、引發行動 | SCQA開場+故事引導+PREP收尾 | 掌握節奏、互動問句 |
| 事後延伸 | 問卷轉化名單、規劃後續接觸 | 問卷回收、分級整理、設定追蹤計畫 | 問卷設計即是成交起點 |
長輩型聽眾的思考模式是「感性先行、理性驗證」。
他們願意聽、願意信任,但不喜歡被推銷。
因此,講座的設計原則是:
舉例:
「現在的手術費用幾乎都要自費,微創、達文西每次手術十幾萬起跳。
若沒有額外防癌保障,治療會不會變成一種經濟壓力?」
這句話不在推銷,而是在讓聽眾代入思考。
1.目的清單:先問自己「這場講座要讓對方帶走什麼?」
目的不同,內容與語氣也不同。
2.聽眾清單:了解對象的需求層次
3.問卷清單:這是「成交的伏筆」
問卷不只是收資料,而是設計「心理橋樑」。
需求很多時候不是顯性的,是隱性的,問卷設計得好,妳才能有效挖出很多潛藏的需求。
妳想想,妳不就是我透過問卷,挖出來的名單嗎?
以下是三個核心原則:
| 原則 | 說明 | 範例題設計 |
| 一、問題要引導思考,而非蒐集資料 | 問卷不是名片收集表,而是「讓對方意識到需求的工具」。 | 「您覺得現有醫療保障足夠嗎?」☐足夠 ☐可能不夠 ☐不確定 |
| 二、選項要設計有階梯感 | 讓對方自己分級,方便後續追蹤。 | 「您目前的規劃狀態是?」☐已有規劃 ☐想了解更多 ☐需要專人協助 |
| 三、最後一題要設行動意圖 | 問卷最後一題,讓他留下後續接觸的理由。 | 「若有免費的『家庭保障分析表』,是否願意索取?」☐願意 ☐暫時不用 |
💡 關鍵心法:
最後的客戶資料,沒有行動電話,最少也要有MAIL,不然就是無效問卷。
問卷不是工具,是延伸信任的「第二次對話」。
沒有問卷的講座,只是演講;有問卷的講座,才是銷售流程的起點。
「我今天準備了一份簡易的健康與退休風險檢測表,
各位可以現場填寫,我會親自幫您做分析。」這妳參考使用
妳在課堂上,應該學習很多表達的結構,妳都可以適當的帶入使用。
請記住——演講設計再完美,都不如自己練習講一遍,然後自己聽聽看。
我每年都辦一場大型年度演講,
我最少會練習三次以上,練到不用看投影片,
而且能精準掌握 90 分鐘的節奏,
這樣我才知道:自己「不只是準備好了」,而是「充分練習了」。
🎤 建議練習流程:
1.第一次練習: 熟悉結構(抓邏輯)
2.第二次練習: 模擬現場(練節奏)
3.第三次練習: 錄音回聽(修語氣與停頓)
4.第四次練習: 眼神與表情控制(建立感染力)
練習不只是為了背稿,而是讓身體記住節奏。
當妳能「自然講出」而非「努力背出」,
聽眾會更願意相信妳的專業與真誠。
| 主題方向 | 核心重點 | 說話角度 |
| 健康議題 | 醫療、骨折、長照 | 用「人生風險階梯」說明轉嫁的重要性 |
| 理財議題 | 家庭關係人校正、稅務傳承 | 用「留得住的財富,才是幸福的財富」為主軸 |
可運用「故事+數據+提問」三要素,
在講座中同時激活理性與感性。
最後提醒——
講座不是為了炫技,而是為了讓人信任。
信任來自兩件事:
1.妳讓對方覺得「妳懂我」;
2.妳讓對方感覺「妳有準備」。
而問卷,是信任的開端;
練習,是專業的根本。
當妳的問卷能讓人願意留下資訊,
當妳的講話能讓人願意多聽五分鐘,
這才是成功的一對多簡報式銷售的目的。
雷龍式銷售|黃國華
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