
你是否曾經因為「對方是同行」、「他拒絕過我」而放棄一次潛在合作?
在保險業的世界裡,太多業務員將「對手」視為障礙,卻忽略了他們可能是你下一個 MDRT 等級突破的關鍵助力。
本集,我將從《猶太商法》第8集出發,教你如何用雷龍式銷售思維,打破競爭迷思,學會在看似沒有成交的地方找到「利益重疊點」,實現真正的信任延伸與資源串連。
在保險業務現場,以下這些情境妳一定不陌生:
這些行為的背後,其實是「情緒導向」而非「利益導向」的選擇。
但《猶太商法》提出一個顛覆性觀點:
「別問你喜不喜歡這個人,問這筆生意能不能做。」
猶太商人懂得分辨感覺與利益,知道合作的前提不是好感,而是互利空間是否存在。
猶太商人最擅長找尋雙贏切入點。
他們明白,一個競爭者可能剛好有你沒有的資源、觸及不到的市場、或解決不了的問題。
對於保險顧問來說,你未必能簽約所有人,但你可以成為轉介的節點。
當你跳出「只有成交才有價值」的思維,合作可能性就會打開。
藤田田說:「只要能談錢,就一定能合作。」
情緒讓人封鎖名單,理性讓人打開資源。
當你願意主動開口問:「有什麼是我們可以交換的?」你就會從單一銷售角色,進化為具整合能力的談判者。
這正是雷龍式銷售強調的保險業務進階能力——用語言串起共識,而不是堆砌說服。
猶太人從不輕易關閉任何一條線,他們知道:今天說不,可能只是「時機未到」。
高產值業務員懂得把拒絕者放入潛在名單,定期關心對方動態,等待合適時機再切入。
許多保險顧問一被拒絕就封鎖、取消追蹤,但其實拒絕你的人,有可能在未來:
📌 建議:建立一份【潛在反轉名單】,標記拒絕原因、互動紀錄、可能重啟時機。
保險業不是零和遊戲,不是他賣了你就沒得賣。
有些同業擅長法人,你擅長家庭;他有醫療專長,你擅長資產傳承。
雙方交流,不只是情報交換,更可能成為互補合作對象。
✅ 推薦腳本開場:「我很欣賞你最近的做法,想請你喝杯咖啡交流一下彼此的觀察與想法。」
拒絕過你的人,最怕你「有壓力感」,但只要你說得對,就能釋放對方防備心。
🎯 對話示範:
「我知道你之前選擇了別的方案,那就代表你思考很嚴謹。
未來如果有更適合你的方案,我能否第一時間提醒你?」
這樣一來,不但保留了關係,還打開了「下一次機會」的大門。
保險業務培訓真正該教會你的,不只是商品知識或話術技巧,而是「判斷關係可塑性」的能力。
雷龍式銷售強調:成交不是目的,資源流通才是長久獲利的核心。
當妳學會放下情緒,開始設計關係的可能性,妳就會發現:
📌 問問自己:你最近是否「因為被拒絕」就中斷了一段關係?
是否「因為對方是同行」就錯失一次交流機會?
📣 行動建議:馬上回顧你的拒絕名單,選出三個人,設計一段重啟對話的邀約訊息,重啟關係的第一步。
👉 想進一步學會打造「關係逆轉策略」與「資源重啟對話腳本」?
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