
我在保險業務培訓現場,看到許多顧問努力想成為「最會成交的人」,爭做團隊 Top Sales,卻忽略了一個更具長遠價值的角色——中間商。
本集《猶太商法》第7集,我要讓你明白:最賺錢的人,從來不是製造者,而是掌握流通權的人。
如果你想在保險業穩定發展、邁向 MDRT,與其拚命爭奪第一名,不如打造屬於自己的信任轉介系統與人脈資源網絡,就像我的「雷龍式銷售」一樣,成為保險業務的影響力中心。
妳可能正在經歷這樣的職業壓力:
這是因為你仍處在「賣保單」的角色,還沒進化成「設計流通」的中間商,我則稱為「資源整合中心」。
猶太人擅長做的不是「推銷」,而是「撮合」。
他們賺的不是商品利潤,而是信任的使用權與流通權。
在市場變化劇烈的時代,商品、平台、品牌都可能被替換,但「幫人連結資源」的人,永遠都在。
保險業務員若只是熟記條款,一旦政策變動就可能失去競爭力;但若你能成為「信任轉介的節點」,就算不主動開口,也會有源源不絕的客戶找上門。
這也是為什麼許多 MDRT 顧問,不再搶單,而是成為被動接單的人——他們就是自己圈子裡的中間商。
猶太人深知:誰能幫我找到對的人、對的解決方案,誰就是有價值的人。
對於保險顧問來說,如果你能讓客戶覺得:「我有事會先問你,不一定是買保單,而是你懂怎麼幫我找資源」,那你就超越了業務員的定位,進化為「信任顧問」。
這種角色,不靠價格,也不靠話術,而是靠「你掌握了誰」與「誰信任你」。
猶太商人不等機會,他們設計交換。
他們不是問「我能賣什麼」,而是問「我能連結誰與誰?」
當你開始思考如何串聯資源、整合服務、撮合合作,你就會發現:成交不是結束,而是流通的起點。
要從保單推手變成人脈流通的節點,妳可以從這三個具體策略著手:
不要被動等轉介紹,要主動設計:
這不是「要名單」,而是建立信任的再流動機制。
保險顧問最容易被低估的價值,就是掌握個人客戶的真實需求。
這使你天然適合成為各產業服務者的「推薦人」。
與以下職業建立雙向合作關係:
這些網絡一旦建立,你就不只是「保險業務」,而是信任生態系的設計者。
當你成交完一位客戶,不要馬上收工,而是問自己:
中間商的成交,從來不是句點,而是流通的逗號。
雷龍式銷售強調的不是話術,而是策略結構。
不是拚命搶 Top Sales,而是打造「讓客戶主動找上門的流通系統」。
當妳開始從「賣」轉為「串」,從「推銷」轉為「整合」,妳的價值會從單點輸出變成多點連結,真正走向 MDRT 高階顧問的職業階段。
📌 你現在是哪一種業務角色?
還在拚命爭第一、搶客戶,還是已經在建立屬於自己的信任生態圈?
📣 行動建議:現在就盤點你的合作資源清單,設計三種跨界合作對話開場白,並主動聯繫一位非保險領域的專業人士,開啟資源交換的第一步。
👉 想打造屬於你的轉介系統與中間商策略?
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