小故事
「萬能科大商業設計系畢業的宋宓臻，今年八月推出了她的首件LINE貼圖作品『藍羊羊Blue sheep』。啟發她決心創作的轉捩點，是一場『文博會』舉辦的設計講座。當時，插畫家BG MEN在演講中提到，想讓作品成為LINE貼圖並不難，重點是你能不能跨出第一步，先強迫自己畫出四十張圖來。」
「宓臻：『我不想當個輕言放棄的人。失敗的話，就再朝另一個方向努力吧!』就是這樣簡單卻充滿力量的信念，讓一個小女生成功締造了最大社群平台LINE的藍羊羊主角。 」
正恩看完這個年輕插畫家的報導，心想：「原來要做自己的興趣，才能不斷持續，最後功成名就。難怪我每天上班都懶洋洋的，做保險，根本不是我的興趣。好！我也喜歡畫畫，我也先來畫個四十張圖。」
就這樣，正恩也想當插畫家，加上公司也提倡「夢想與工作一起前進。」更加肆無忌憚的在早會也畫、中午休息也畫、回到家也要動動筆，畫一下。
就這樣持續了一年多，正恩畫的作品遠遠超過四十張，周遭諸多好友，都很欣賞他的作品，他充滿信心，索性辭職全心投入創作，信心滿滿的找了廠商面試，最後終於～回家吃自己。
透過努力去愛上自己的工作
為什麼會這樣呢？好多朋友都很肯定他的作品呀！他肯定是懷才不遇，沒有遇到伯樂吧。
是這樣嗎？正恩不是不能做自己熱情的事，而是應該先培養好的“敬業精神”與落實“刻意練習”，然後在現實中，實現夢想。
什麼是「敬業精神」呢？敬業精神是一種基於摯愛基礎上的對工作、對事業全身心忘我投入的精神境界，其本質就是奉獻的精神。
什麼是「刻意練習」呢？刻意練習是佛羅裏達州立大學心理學教授艾利克森所創造出來的一個法則；此法則被出版成一本書，就叫《刻意練習》，此書不僅能幫你釐清了很多關於學習中模糊的概念，甚至還顛覆了一些關於學習的傳統認知，任何行業或領域中希望提升自己的人，“刻意練習”法則絕對是絕佳的學習方法。
這個法則還挑戰了由作家“麥爾坎．葛拉威爾”提出「一萬小時定律」，葛拉威爾他認為每個專家都是在某個領域上持續耕耘至少一萬個小時才成為專家的。艾利克森在《刻意練習》顛覆了這個定律，本篇會與你分析。
繼如何有效克服被拒絕的恐懼之後，接著要來跟你分享，如何更快樂、熱誠的經營保險事業，甚至如何成為該領域的天才級業務高手；而要達到這兩個目的，你就必須懂得如何運用「敬業精神」與「刻意練習」的這兩個方法，幫你達成。
怎麼做呢？建議如下
1. 用敬業精神來工作。「敬業精神是一種基於摯愛基礎上的對工作、對事業全身心忘我投入的精神境界，其本質就是奉獻的精神。」那怎麼更熱愛工作，建議參考我與你分享日本經營之聖稻盛和夫的案例，你應該會理解。
稻盛和夫23歲開始工作，到80歲時仍在經營企業，50多年來一心全職在工作上。很多人不解，就問老先生：“你為什麽要這麽拼？”老先生回答說：“因為我通過努力，讓自己喜歡上了自己的工作。”這話聽起來有點不好理解，喜歡就是喜歡，不喜歡就是不喜歡，為什麽是“通過努力才喜歡”呢？
都說最好的工作就是自己喜歡的工作，只有做自己最感興趣的事情，才能夠擁有持久的動力，但問題是，很多人根本不知道什麽才是自己真正感興趣的工作；或者即使知道，由於種種條件限制，一時無法獲得這樣的工作機會；還有人歷經千辛萬苦進入了自己夢寐以求的公司，卻發現實際的工作內容和自己想象的完全不同。
所以說，一個人能夠從事自己一開始就喜歡的工作，其實是一個極小概率事件，絕大多數人只能從自己不喜歡的工作開始幹起。那怎麽辦呢？有些人以不喜歡這份工作為理由，消極怠工、牢騷滿腹，覺得全世界都欠他的。
稻盛和夫就說，這是非常不明智的人生態度，只會白白浪費掉自己的才華和機會。必須要積極轉變心態，想方設法使自己愛上手頭這份工作，將它變成自己的“天職”。對此，稻盛和夫說：“天職不是偶然碰上的，而是由自己親自制造出來的。”
你看稻盛和夫自己，大學學的是當時很熱門的有機化學，但畢業時偶然進了一家生產絕緣瓷器的公司，從事的是無機化學領域的研究。公司根本沒有什麽像樣的實驗設備，也沒有上司和前輩的指點，連研究資料都要自己掏錢去訂閱。
這種情形之下，要如何愛上自己的工作呢？秘密就在於投入後的正反饋。不管喜不喜歡，先一心一意埋頭苦幹，自然就會做出成果；有了成果，自然就會得到肯定和好評；有了肯定和好評，自然就會更有動力和信心投入工作，從而形成一個正反饋循環。在這個過程中你會發現，自己已經不知不覺地愛上了這份工作。這就是稻盛和夫所說的“通過努力喜歡上自己工作”的含義。（引述《幹法》一書）
所以「不是有樂趣，才認真做 ; 是認真做，才有樂趣。」有樂趣的不是賣保單這件事，是真心地為顧客著想的「初衷」，這樣的動機，就是一種奉獻的精神；過程中所展現出來的熱誠、專業、行動力這叫「敬業精神」，敬業精神讓你具備更大的能力，不斷的解決顧客問題，你才會得到顧客臉上的笑容，這種結果就像稻盛和夫說的「正反饋」啟動了正循環，這才是做保險真正的樂趣。
好了！下一篇在與你分享，刻意練習法則，如何讓你成為天才級的業務高手。
小結
羨慕別人可以每天快樂的做自己喜歡做的工作嗎？別羨慕這樣的結果，你應該羨慕的是人家擁有的敬業精神。是人家的敬業精神這樣正確的職場態度，造就了正反饋的正循環，才是愈來愈喜歡自己工作的原因。所以「不是有樂趣，才認真做 ; 是認真做，才有樂趣。」
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